Checklista för dig som är ny medlem
Välkommen som ny medlem! På den här sidan hittar du en checklista med allt du behöver göra för att komma i gång med ditt medlemskap.
Tack för att du är medlem. Tillsammans bygger vi Sverige på schyssta grunder!
Checklista för alla nya medlemmar
Se till så att alla på ditt företag som bör ha ett konto på Byggföretagens Mina sidor skapar ett sådant med hjälp av Bank-ID. Kontot skapas första gången man loggar in genom att följa instruktionerna. Det går fort och enkelt!
I den här filmen går vi igenom hur man skapar konto, och fördelarna när det är gjort.
Genomgå de obligatoriska medlemsutbildningarna.
Eventuella hängavtal sägs upp per automatik, men inte eventuella bilagor och löneöverenskommelser. Där behöver ni själva kontakta motparten.
Teckna försäkringar enligt kollektivavtalet med Fora och Collectum. På Avtalat får du information och vägledning om hur det fungerar med kollektivavtalad tjänstepension och försäkring.
Se till att alla medarbetare bär ett personligt ID06-kort utställt av arbetsgivaren.
Rapportera underlag för medlemsavgiften en gång per år.
Visa att du är en schysst byggare – aktivera ditt företag för söktjänsten schysstabyggare.se och ladda ner ladda ner medlemsmärkningen och ditt medlemsbevis via ”Mina sidor”.
Några extra punkter för dig med Byggavtalet
Teckna avtal med valfri aktör för Företagshälsovård, enligt kollektivavtalet. Läs mer vad som står skrivet om detta i kollektivavtalet.
Rapportera tidlöner till Lösen senast den 30:e varje månad. Du skapar konto, loggar in och ser instruktionsfilm på losenrapportering.se. Läs mer vad som står skrivet om detta i kollektivavtalet.
Anmäl ny arbetsplats där arbetsvolymen beräknas överstiga 900 arbetstimmar till berörd Byggnads-region. All information om Arbetsplatsanmälan hittar du i Arbetsgivarguiden.
Kom ihåg att du har förhandlingsskyldighet vid anlitande av underentreprenör och bemanningsföretag, ta del av steg för steg-guiden.
Några extra punkter för dig med Väg- och banavtalet
Teckna avtal med valfri aktör för Företagshälsovård, enligt kollektivavtalet. Läs mer vad som står skrivet om detta i kollektivavtalet.
Anmäl ny arbetsplats till Sekos lokala fackliga organisation. All information om Arbetsplatsanmälan hittar du i Arbetsgivarguiden.
Kom ihåg att du har förhandlingsskyldighet vid anlitande av underentreprenör och bemanningsföretag, ta del av steg för steg-guiden.
Några extra punkter för dig med Tjänstemannaavtalet
Tjänstemannaavtalet är tecknat med de tre tjänstemannafacken Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Tänk på att alla tre facken är lokal part och ska kontaktas när så är påkallat enligt kollektivavtal eller lag.
Uppdatera gärna era anställningsavtal med en hänvisning till Tjänstemannaavtalet. I vår Arbetsgivarguide finns mallar för anställningsavtal.
På avtalsområdet finns tre löneavtal som ska tillämpas beroende på var en arbetstagare är medlem. Här finns mer information om dessa och lönerevision för tjänstemän.
Tjänstemannaavtalet innehåller flera kollektivavtalade ersättningar och förmåner, till exempel föräldralön, arbetstidsförkortning och kollektivavtalad sjuklön. Dessa är viktiga att hålla koll på.
I vår Arbetsgivarguide finns en avtalskommentar till Tjänstemannaavtalet att ta del av.
Arbetsgivarguiden ger dig stöd
Vi hjälper dig att överblicka kollektivavtalen. Arbetsgivarguiden gör kollektivavtalen enklare att förstå och lättare att tillämpa för medlemsföretagen.
Rådgivningen alltid bara ett samtal bort
I Rådgivningen får du stöd i frågor om arbetsrätt, arbetsmiljö och entreprenadjuridik. Samma nummer gäller till alla våra experter – 010 451 64 80.