Dags för semester – så fungerar semesterlagen
När det blir dags för semester har arbetsgivare mycket att tänka på. Vad säger semesterlagen? Towe Emtfeldt Ersson, företagsrådgivare arbetsgivarfrågor på Byggföretagen, reder ut vad som gäller.
Publicerad:
När ska semesterlönen betalas ut?
− Arbetsgivaren ska betala ut semesterlön till arbetstagaren i samband med semesterledigheten eller vid löneutbetalningstillfället närmast efter ledigheten. Finns rörliga lönedelar så kan det i kollektivavtal finnas annan överenskommelse.
När ska huvudsemestern förläggas?
− Om inte annat har avtalats, ska semesterledigheten förläggas så, att arbetstagaren får en ledighetsperiod av minst fyra veckor under juni-augusti. Partena kan genom kollektivavtal träffa avtal om förläggning tex Byggsemestern är en sådan överenskommelse. Även genom samråd kan arbetsgivare och arbetstagare enas om förläggning av semester.
Vill du lära dig mer? Missa inte Arbetsgivarforum 2 mars när vi går igenom semesterreglerna i våra olika avtal. Läs mer och anmäl dig här!