Så anställer du en lärling - BYN 4.0 | Byggföretagen

Så anställer du en lärling – BYN 4.0

Hur går man tillväga för att anställa en lärling? Erika Hahn, företagsrådgivare på Byggföretagen, reder ut vad som gäller vid anställning, registrering och hantering.

Publicerad:

Erika Hahn, företagsrådgivare kompetensförsörjning.

Varför tycker du att det är viktigt att vi informerar om systemet BYN 4.0?
– Våra medlemsföretag hör av sig dagligen med frågor rörande systemet BYN 4.0. Det finns ett stort behov av att informera om tillvägagångssättet i systemet och visa vägen till de guider vi har tagit fram för våra medlemmar.

Vad vill du skicka med till företag som är på gång att anställa en lärling, vad är det viktigaste man ska tänka på?
– Börja med att gå in på BYNs webbplats, där finns det mycket användbar information. Gör gärna lärlingsanmälan tillsammans med lärlingen, den ska godkännas av både lärling och företag innan den kommer till oss BYN-regionärer.

Vilken är den vanligaste frågan som du får som handlar om BYN 4.0?
– Många frågor handlar om yrkesbeviset och vad som saknas innan yrkesbeviset kommer att utfärdas.


Missa inte Arbetsgivarforum den 27 oktober när vi går igenom hur systemet BYN 4.0 fungerar och vad som är viktigt att tänka på.  Läs mer och anmäl dig här.