”Demokratiprocessen har varit väldigt positiv” | Byggföretagen

”Demokratiprocessen har varit väldigt positiv”

Hallå där! Johan Gillberg, chef regional operativ löne- och avtalssamordning, som har samordnat demokratiprocessen i lön- och avtalsgrupperna inför Avtal 2025.

Publicerad:

Johan Gillberg, chef regional operativ löne- och avtalssamordning, Byggföretagen.
  • Vad innebär demokratiprocessen?

Demokratiprocessen samlar upp inspel från Byggföretagens lön- och avtalsgrupper, branschföreningar och utskott. Syftet är att öka möjligheterna till delaktighet inför avtalsrörelsen.

Alla yrkanden till avtalsförslag sammanställs och lämnas över till Byggdelegationen. I delegationen görs sedan en prioriteringsordning utifrån inkomna yrkanden. Arbetet ligger sedan till grund för kommande förhandlingar med vår fackliga motpart Byggnads.

  • Hur har arbetet gått och hur många yrkanden har inkommit under demokratiprocessen?

Processen har varit väldigt positiv med flera hundra personer engagerade. Totalt har 23 olika grupper deltagit i demokratiprocessen och delegaterna i Byggdelegationen har fått in hela 115 olika avtalsförslag att ta ställning till. När detta är gjort återkopplar vi till samtliga grupper som varit delaktiga i processen.

Här kan du läsa mer om Avtal 2025

Preliminär tidslinje för avtalsrörelsen 2025.