”Det är inte en spikrak resa att driva företag” | Byggföretagen

”Det är inte en spikrak resa att driva företag”

Magnus Fransson har alltid strävat efter att skapa något eget. 2008 tog han över Bennab AB och sedan dess har verksamheten utvecklats från en traditionell maskinentreprenör till en av Sveriges ledande uthyrare av klätterplattformar.

Publicerad:

Magnus Fransson är född och uppvuxen i Karlskoga. På gymnasiet läste han elektronik med inriktning data och därefter fick han jobb på Solar i Norge. Samtidigt fanns det alltid ett intresse för byggbranschen där hans far arbetade.

– En dag när min far bytte däck på bilen kom dåvarande ägaren till Bennab fram och frågade om han ville köpa företaget. Han svarade: ”nej, men min son kanske är intresserad”. På den vägen är det. Jag har alltid haft ett starkt driv och strävat efter att skapa något eget. Så den här chansen ville jag inte missa, säger Magnus Fransson.

Det är stor skillnad på dagens Bennab och det företag som Magnus förvärvade 2008. På den tiden bestod 90 procent av verksamheten av att lasta flis på ett värmeverk. Parallellt byggde Magnus upp en uthyrningsverksamhet med maskiner, containers, liftar, etc. 2012 fick han möjlighet att köpa ett parti klätterplattformar för fasadarbeten och industriservice. Det blev startskottet för en ny verksamhetsinriktning och idag är Bennab en av Sveriges ledande uthyrare av klätterplattformar. Företaget har 9 anställda och kontor i Örebro.

– Det har inte varit någon spikrak resa men idag har vi ett väldigt fint bolag. Vi sysslar enbart med uthyrning av klätterplattformar, vilket är lite unikt. Vi samarbetar med de flesta stora byggbolagen och anlitas även av underentreprenörer som är specialiserade inom balkong, fasad, etc.

Vad är det roligaste med ditt arbete?

– Att se när en plan går i lås. Det är en härlig känsla att vara delaktig i att förverkliga ett projekt. När jag var liten brukade pappa peka ut husen som han varit med och byggt. Nu är jag likadan med min son.

– Det är också roligt att se personalen växa. Att ge dem förutsättningar att utvecklas och lära sig nya roller. Som ledare är det viktigt att våga delegera ansvar och beslutsfattande till medarbetarna.

Och det svåraste?

– Den växande regelbördan. Det krävs väldigt mycket dokumentation idag, vilket är en utmaning för mindre företag som oss. Sedan är det inte alltid helt enkelt att uppnå en bra balans mellan arbete och familj.

Vilka utmaningar och möjligheter ser du för Bennab framöver?

– Möjligheterna är väldigt positiva. Vi har kompletterat med ytterligare en maskinleverantör och investerat i en ny typ av klätterplattformar, en mer kraftfull variant än tidigare. Med en säkrad tillgång på maskiner ser vi goda tillväxtmöjligheter framåt.

– Den största utmaningen är att få tag på kvalificerade montörer. Här krävs ett gemensamt arbete för att locka fler människor till byggbranschen och få dem att stanna kvar.

Finns det något projekt som du är extra stolt över?

– Vårt första projekt med klätterplattformar var nybyggnationen av Karolinska universitetssjukhuset i Solna. Vi var kanske lite naiva som tog oss an det uppdraget, men det blev en väldigt bra skola med viktiga lärdomar som vi har burit med oss. Jag är stolt över att vi rodde det i land trots begränsad erfarenhet.

– I närtid vill jag gärna lyfta Avicii Arena där vi anlitades vid bygget av ett akustiktak. Det var ett tekniskt krävande projekt under tidspress där hela företaget hjälptes åt och levererade en bra lösning.

Fakta
Magnus Fransson, vd och ägare Bennab AB
Född: 1983
Bor: Örebro
Familj: Fru och en son på 7 år
Fritid: Sonens idrott, följer de lokala lagen i ishockey och fotboll, mat och dryck
Mer info: https://bennab.se