”Mångfald är viktigt i alla delar av näringslivet och samhället”
Den 19 oktober är det dags för Opportunity Day i Göteborg – en rekryteringsmässa med fokus på mångfald. På plats finns medlemsföretaget TBS Ställningar. Oscar Olsson, HR-chef, berättar om mässan och hur de arbetar med mångfald i företaget.
Startsida
/
Nyheter
/
”Mångfald är viktigt i alla delar av näringslivet och samhället”
Opportunity Day den 19 oktober. Byggföretagen är partner till mässan.
Varför medverkar ni på Opportunity Day?
– Vi tycker att det är ett väldigt bra forum där arbetsgivare får möjlighet att möta och nätverka med människor på arbetsmarknaden. För oss är det en av flera viktiga delar i vårt rekryteringsarbete och samtidigt en möjlighet att träffa personer som vi kanske inte hade nått genom våra traditionella rekryteringskanaler. Att skapa fler vägar in på arbetsmarknaden och se människors potential, oavsett bakgrund, ligger helt i linje med hur vi själva vill arbeta med rekrytering.
Varför är det viktigt med mångfald i bygg- och anläggningsbranschen?
– Vi tror att mångfald är viktigt i alla delar av näringslivet och samhället, och bygg- och anläggningsbranschen är inget undantag. Vår tro är att alla människor bär med sig olika bakgrunder, erfarenheter, perspektiv och kunskaper in i en grupp. Ju större variation vi kan skapa, desto mer kan vi också lära av varandra. För oss handlar mångfald därför inte bara om representation, utan också om att bygga starkare lag och en bättre organisation, som i sin tur leder till framgång! När människor med olika erfarenheter arbetar tillsammans får vi fler perspektiv, mer kunskap och bättre möjligheter att utvecklas som företag, det känns både meningsfullt och gynnsamt för oss.
Hur arbetar ni med det i ert företag?
– Framför allt genom hur vi rekryterar och vilken kultur vi vill skapa inom företaget. Vi försöker se människan och potentialen bakom ett CV och arbetar aktivt för en fördomsfri kultur där alla medarbetare ska ha samma möjligheter att lära sig, utvecklas och växa tillsammans med företaget – förutsatt att viljan och engagemanget finns hos respektive individ! Det arbetssättet har bidragit till att vi idag har en stor bredd bland våra medarbetare när det gäller bland annat ålder, kön, nationalitet och bakgrund. Det är något vi är stolta över, men också något vi vill fortsätta utveckla vidare i framtiden!
Är ditt företag intresserad av att delta på Opportunity Day? Som medlem i Byggföretagen har du nu chansen att få en kostnadsfri biljett till frukostseminariet, använd kod BYGG. Läs mer och boka.