Tjänstemannaavtalet
Avtal nr 999 inom Byggföretagen
Negotiated agreement on a new Construction Agreement 2023-2025 is finished
On 4 May 2023, the Swedish Construction Federation and the Swedish Building Workers' Union (Byggnads) reached an agreement on a new collective agreement, The Construction Agreement 2023. The Construction Agreement in its previous wording is extended with a number of changes and additions relating to wages and general terms and conditions.
Nytt Väg- och Banavtal tecknat
Byggföretagen och Service- och kommunikationsfacket (Seko) har träffat kollektivavtal med en löptid om 24 månader för perioden 1 maj 2023 till och med 30 april 2025.
Nytt Tjänstemannaavtal klart
Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har den 26 april 2023 ingått kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor. Avtalet gäller från och med den 1 april 2023 till och med den 31 mars 2025. Avtalet är inte uppsägningsbart under avtalsperioden.
Arbetsgivarnytt om arbetsgrupp om tidsbegränsade anställningar på Väg- och Banavtalets område
Den 1 oktober 2022 trädde ett antal förändringar i anställningsskyddslagen (LAS) i kraft, bland annat ersattes allmän visstidsanställning med särskild visstidsanställning. Mot den bakgrunden tillsatte Byggföretagen och Seko i höstas en partsgemensam arbetsgrupp i syfte att se över Väg- och Banavtalets regler om tidsbegränsade anställningar.
Lönerevision tjänstemän
Under föregående vecka startade avtalsrörelsen för Tjänstemannaavtalet på riktigt, genom att parterna växlade yrkanden. Förhandlingar om förändringar i avtalet kommer nu att pågå under våren, samtidigt som parterna inom industrin ska sätta det så kallade märket, alltså nivån på kostnadsökningar för avtalsperioden.
Höjning av traktamentsnivåer och förrättningstillägg m.m. i Byggföretagens kollektivavtal fr.o.m. den 1 januari 2023
Från och med den 1 januari 2023 förändras traktamentet enligt Byggavtalet, Väg- och Banavtalet samt enligt ”Särskilda bestämmelser för Ledarna”, Bilaga 1 till Tjänstemannaavtalet, från 360 kr till 390 kr.
Webbinarie – Att vara chef och ledare i bygg och anläggningsbranschen
Ledarna och Byggföretagen släppte i början av oktober sin gemensamma rapport om hur chefer och arbetsledare; på alla nivåer, inom bygg- och anläggningsbranschen; upplever sin arbetssituation. Nu tar vi vårt gemensamma arbete vidare med ett webbinarium där vi bjudit in intressanta personer från branschen.
Uppgift om tjänsteställe i både individuppgift och kontrolluppgift från 1 januari 2023
Du som arbetsgivare ska från den 1 januari 2023 lämna uppgift om den anställdes arbetsplats i arbetsgivardeklarationen. Med den anställdes arbetsplats avses den anställdes tjänsteställe under redovisningsperioden.
Nytt stödmaterial till Ledaravtalet
Byggföretagen och Ledarna presenterar nu ytterligare ett gemensamt framtaget stödmaterial till Ledaravtalet ”Att sätta lön i det mindre företaget – tillämpning av Ledaravtalet vid mindre företag inom bygg- och anläggningsbranschen”.
Nya regler om anställningsskydd fr.o.m. den 1 oktober 2022 – Tjänstemannaavtalet
Som tidigare har informerats om sker per den 1 oktober 2022 en rad förändringar beträffande anställningsskyddsreglerna, dels genom ändringar i lagen om anställningsskydd (LAS), dels genom ikraftträdandet av det huvudavtal som har träffats mellan å ena sidan Svenskt Näringsliv och å andra sidan PTK respektive LO. De nya reglerna börjar alltså tillämpas från och med den 1 oktober 2022. I detta arbetsgivarnytt redogörs kortfattat för vad de nya reglerna får för betydelse för tjänstemän inom bygg- och anläggningsbranschen.