Vad är jämställdhet och varför ska mitt företag arbeta med det?

Jämställdhet är att alla människor ska ha lika möjligheter att utvecklas och vara delaktiga i samhället, oavsett kön. Forskning visar på att jämställda arbetsplatser är mer innovativa och har bättre materiella förutsättningar. Dessutom så visar den även på att jämställda arbetsplatser ger en ökad trivsel, förbättrad hälsa och förbättrat välbefinnande hos medarbetarna. Väljer du dessutom att arbeta med jämställda lednings- och styrelsegrupper så visar även forskningen att det ger ökad avkastning och ökad prestation. Att arbeta mot ett mer jämställt företag ger alltså fördelar både innovationsmässigt, arbetsmiljömässigt och rent ekonomiskt.

Källa: PWC, McKinsley, Arbetsmiljöverket