Byggutbildningar

Vi arbetar med att öka söktrycket till utbildningar som leder till den kompetens som våra medlemsföretag efterfrågar.

Startsida / Våra frågor / Byggutbildningar

Uppdaterad: 2024-06-17

Byggföretagen vill:

Skapa fler bygg- och anläggningsutbildningar, baserade på medlemsföretagens efterfrågan, och vägar dit.
Stärka samarbetet mellan bygg- och anläggningsindustrin och utbildningsväsendet för att säkerställa att utbildningarna leder till den kompetens som medlemsföretagen efterfrågar.
Öka attraktionskraften till bygg- och anläggningsutbildningar som rymmer ökad mångfald och jämställdhet, vilket bidrar till en bredare rekryteringsbas.

Det här gör Byggföretagen:

Samverkar med bygg- och anläggningsindustrin och utbildningsväsendet:
- Gymnasieskolans tre byggrelaterade utbildningsprogram; Bygg- och anläggningsprogrammet, VVS- och fastighetsprogrammet samt El- och energiprogrammet.
- Gymnasieskolans speciella branschinriktningar inom bl.a. järnväg.
- Traditionell lärlingsutbildning och arbetsmarknadsutbildning på uppdrag av arbetsförmedlingen.
- Yrkes-Vux utbildningar – bygg-, anläggning och järnväg.
- Högskoleingenjörsutbildning – bygg- och anläggningsteknik.
- Civilingenjörsutbildningar med bygg- och anläggningsinriktning.
- Yrkeshögskoleutbildningar med bygg-, anläggnings och järnvägsinriktning.
Driver behoven av utveckling – gentemot de bygginriktade utbildningarna – som inte minst understödjer branschens prioriterade områden; hållbarhet, digitalisering och säkra arbetsplatser.
Arbetar för att innehållet i bygg-, anläggnings- och järnvägsutbildningarna motsvarar de krav och önskemål som medlemsföretagen har och som omvärlden ställer på bygg- och anläggningsindustrin.
Arbetar för ett ökat arbetsintegrerat lärande i högskoleutbildningarna med inriktning bygg- och anläggningsteknik.
Arbetar för ett ökat söktryck till byggutbildningar på olika nivåer – gymnasium, TE4-gymnasieingenjör, yrkesvux, lärlingsprogram, yrkeshögskola och högskola/universitet – som är relevanta för medlemsföretagen.
Främjar karriär- och yrkesväxling så att medlemsföretagen får ökad och snabbare tillgång till ny kompetens, exempelvis via lärlingsprogram, yrkesutbildning för vuxna och yrkeshögskola.
Våra experter för dialog med skolväsendet, medlemsföretag, myndigheter, politiker och opinionsbildare.