Tuva Marminne är finalist i Årets byggkvinna 2025

– Vad skulle det betyda för dig att bli Årets byggkvinna?

Det skulle såklart vara mycket hedrande för mig personligen, men det skulle också vara ett erkännande för alla kvinnor i produktion inom byggbranschen som varit med i några år. Det är glädjande att fler och fler yngre kvinnor väljer byggbranschen, men det är relativt få som jag, i 50-årsåldern, som kan visa att det finns möjligheter att ha ett långt yrkesliv här. Det behövs även äldre kvinnor som kan ge de yngre stöd och uppmuntran att fortsätta bryta normerna och visa att det går att till exempel bilda familj, utvecklas och även åldras i våra yrken.

– Vad skulle du vilja uppmärksamma, i/om bygg- och anläggningsbranschen, om du utsågs till Årets byggkvinna?

Jag skulle vilja betona just hur kvinnor inom byggproduktion skall kunna, vilja och orka få ett långt yrkesliv. Det gäller inte minst när det är dags att bilda familj, ett vägval som många kvinnor finner svårt att kombinera med ett jobb inom bygg. Det kräver samarbete mellan arbetstagare och arbetsgivare och det finns stora möjligheter och vinster för så många, både kvinnor och män. Vi kan samverka inte minst för att attityderna till föräldraskap med allt vad det innebär förändras, men också för att normalisera riskbedömningar och anpassningar för gravida, öka kunskapen hos båda parter om arbetsmiljön och framförallt spräcka machomyterna om att bara kvinnor skall vara hemma med barnen. Jämställdhet gynnar hela byggsektorn. 

Jag skulle också vilja uppmärksamma hur viktig arbetsmiljön är, både fysiskt och psykiskt. Vi behöver sträva efter att skapa en sundare arbetsmiljö med fokus på att jobba friskt och att hjälpa fram varandra så att vi håller länge och orkar mer än bara arbeta!

Rösta på Tuva här

”Det behövs även äldre kvinnor som kan ge de yngre stöd och uppmuntran att fortsätta bryta normerna.”

Tuva Marminne, målare och finalist i Årets byggkvinna 2025

Från nomineringen:

Tuva har arbetat som målare sedan 2006. Hon är kvinnan med kraften att skapa varma rum, påverka och förändra. Genom åren har hon arbetat och stretat på i en bransch där hon till en början var rätt ensam som kvinna, men med åren så ökade antalet. Något som Tuva nämnt som en framgångssaga för yrket. Jag stötte på Tuva först långt senare, men det var en av de viktigaste personerna för mig som målare att träffa. Varför då undrar ni nu? Vilka är hennes krafter?

Tuva har genom sitt sätt att välkomna alla alltid fått mig att känna mig trygg. Allt från hur hon ser alla i ett rum, där hon träder in, till hur hon gärna delar med sig av sina tips och kunskaper för att låta andra växa. Tuva är inte en person som tar plats, utan vill låta andra ha den. Det skapar en enorm värme och förutsättning för att andra ska kunna växa. Som en kollega sa en gång: Tuva skapar trivsel och samhörighet för alla som arbetar med henne.

Tuva har genom sitt sätt att påverka vågat ta snacket med folk. Både på jobbet och utanför är Tuvas sätt att kommunicera en framgångssaga, i många fall för att få folk att se och förstå saker som tidigare inte varit så självklart, till exempel varför hon som kvinna är lika självklar i yrket som vilken man som helst.

Tuva har genom åren arbetat med flera lärlingar i branschen och hennes förmåga att lära ut yrket har skapat möjligheter för branschen att inte bara få professionella målare i framtiden, utan även påverkat dem till att stanna kvar i yrket. Om Tuva kan, då kan jag.

Tuva delar med sig av både positiva och negativa upplevelser med en självklarhet. Förändring sker genom att man vet historian. Tuva är för mig, bara genom att vara kvar som målare efter snart 20 år i branschen, en förändringens moder. Hon visar på att kvinnor visst kan, och det absolut lika bra som alla män.

Tuva använder sina krafter varje dag för att skapa en inkluderande, värmande och progressiv bransch för allas bästa. Något hon absolut förtjänar att hyllas för.

Foto: Linnea EK