”Det bästa är att hjälpa människor förverkliga sina byggdrömmar” | Byggföretagen

”Det bästa är att hjälpa människor förverkliga sina byggdrömmar”

Med rötterna i hantverket och blicken mot framtiden har Kent Löfberg format Kent Löfberg Bygg AB (KL Bygg AB) till ett stabilt byggföretag i Uppsalaregionen. Drivkraften? Att hjälpa människor förverkliga sina idéer – oavsett om det gäller en mindre renovering eller ett stort nybyggnadsprojekt.

Publicerad:

Kent växte upp med en pappa som var snickare, vilket inspirerade honom att välja byggprogrammet på gymnasiet. Efter skolan började han själv arbeta som snickare på Peab för att få sitt yrkesbevis. Karriären fortsatte sedan på både NCC och JM, på den sistnämnda arbetsplatsen utbildade han sig till lagbas och ingick i MB-gruppen. I samband med finanskrisen 2008 blev Kent uppsagd från JM och bestämde sig för att starta eget.

– KL Bygg började som en enskild firma men är idag ett aktiebolag med 16 anställda. Vi utför både små och stora byggprojekt åt såväl privatpersoner som företag i Uppsala med omnejd. Allt från tak- och köksrenoveringar till nybyggnation av vårdcentraler, förskolor och radhusområden, berättar Kent.

Vad är det roligaste respektive det svåraste med ditt arbete?

– Det roligaste är att hjälpa människor skapa något – till exempel ett hus, en skola eller en altan. Som företagsledare har jag mycket frihet och ansvar, och möjligheten att bygga en verksamhet där individer kan växa och utvecklas. Det är också intressant att tillhöra en stor och betydelsefull bransch som bidrar mycket till landets ekonomi.

– Det svåraste är att hinna med allt man vill göra. Till exempel att besöka arbetsplatser och ge medarbetarna individuell feedback. Mycket av min tid ägnas åt planering och administrativt arbete på kontoret. För att skapa god trivsel och engagemang är det viktigt att tjänstemän och yrkesarbetare har en förståelse för varandras roller. Vi brukar anordna 3–4 gemensamma personalaktiviteter om året där alla träffas och umgås.

Hur arbetar ni med rekrytering och kompetensförsörjning?

– Vi har ett bra samarbete med skolan och försöker att alltid ha minst en lärling hos oss. Det är ett bra sätt att föryngra företaget. Det vi tittar på är framför allt engagemanget hos ungdomarna, att de anstränger sig och vill utvecklas. Det är en utmaning att hitta erfarna snickare. De flesta som är duktiga har redan jobb, trots att konjunkturen varit svag de senaste åren.

Du är också engagerad inom Byggföretagen, berätta mer!

– KL Bygg blev medlem i Byggföretagen 2011 för att kunna teckna kollektivavtal och ta emot lärlingar. Jag började också gå på årsstämmorna i Upplands byggförening, vilket har gett många bra kontakter och uppdrag åt större företag. 2023 blev jag invald i styrelsen där jag gärna driver frågor med koppling till sund konkurrens, vilket är viktigt för hela byggbranschen.

Vilka lärdomar kan du dela med dig av från dina år i byggbranschen?

– Våga fråga om hjälp. Det är bra att ha ett bollplank, antingen inom organisationen eller någon extern person. Jag har bland annat haft kontakt med Almi och Byggföretagen. Det är också viktigt att ha bra projektverktyg för att kunna mäta faktorer som kostnader, effektivitet och lönsamhet och snabbt vidta åtgärder vid behov.

Finns det något projekt som du är extra stolt över?

– Skölsta förskola, som vi byggde ihop med HMB Construction, var ett väldigt lyckat projekt. Jag vill även lyfta fram BRF Botanikern, det var försenat när vi blev inkopplade men vi lyckades jobba ikapp och färdigställa projektet i tid.

Fakta

Kent Löfberg, grundare och vd för Kent Löfberg Bygg AB (KL Bygg AB)
Född: 1977
Familj: Gift och tre barn
Bor: Strax utanför Uppsala
Fritid: Innebandy, matlagning
För mer info: https://klbygg.se