Kompetensbristen växer – vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas i byggsektorn
Kompetensbristen fortsätter att vara ett av de största hindren för svenska företag. I bygg- och anläggningssektorn är situationen särskilt allvarlig: 76 procent av Byggföretagens medlemsföretag uppger att det är svårt att rekrytera, och vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas helt. Följden blir ökade kostnader, förseningar och att företag tvingas tacka nej till uppdrag. Det visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2025/2026.
Publicerad:
– Kompetensbristen kommer att bli är den största hotet mot både byggtakten och samhällsutvecklingen. När vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas och företagen tvingas tacka nej till uppdrag får det direkta konsekvenser för bostadsbyggande, infrastruktur och klimatomställning, säger Elin Kebert, kompetensförsörjningexpert på Byggföretagen.
Svenskt näringslivs rapport visar att gymnasial yrkesutbildning är den mest efterfrågade kompetensen, men tillgången är för låg. Samtidigt väntar stora pensionsavgångar från 2028 och en redan tydlig obalans där fler byggnadsarbetare är 60–65 år än 19–24 år. Det långsiktiga kompetenstappet riskerar därmed att förstärkas ytterligare.
Byggföretagen efterlyser nu att piloten nationell yrkesutbildning byggs ut, bygg- och anläggningsprogrammet moderniseras, samt att utbildningsutbudet anpassas mer efter branschens kompetensbehov. Utan rätt kompetens riskerar Sverige att tappa både fart och konkurrenskraft.
– Väldigt glädjande att nyrekryteringar ökar inom bygg. Det ligger idag över 3500 lediga jobb inom bygg och anläggning hos Arbetsförmedlingen. Samtidigt ser vi att företagen rekryterar hellre via andra kanaler såsom nätverk och sociala media. Det finne en mismatch vad företagen söker och vad utbildningssystemet levererar. Men det är också oroande att företagen inte använder Arbetsförmedlingen. I den lågkonjunktur vi har haft och med varsel samt arbetslöshet så är det viktigt att öka samverkan mellan myndigheter och våra företag. Alla vinner om fler kommer i jobb snabbare, säger Elin Kebert.
Rapporten diskuterades vid ett seminarium med bland andra statssekreterare Erik Scheller (L), Ardalan Shekarabi (S), Fredric Skälstad, Jesper Hedin Hirasawa, Martina Johansson (C), Oliver Rosengren (M), Mia Bernhardsen och Elin Kebert. Moderator var Kristina Cunningham, Svenskt Näringsliv.
Seminariet går att se i efterhand här.