Negotiated agreement with Byggnads in the Construction Agreement’s area
The Swedish Construction Federation and the Swedish Building Workers' Union (Byggnads) have on 26 November 2020, with the participation of mediators, reached the following negotiated agreement in the Construction Agreement’s area:
Strejkvarsel mot Måleriföretagens medlemsföretag inom måleriavtalets område
Svenska Målareförbundet har den 20 november varslat om stridsåtgärder i form av arbetsnedläggelse och blockad mot medlemsföretag i Måleriföretagen. Stridsåtgärderna ska träda i kraft den 1 december klockan 14.00. Stridsåtgärderna omfattar dels preciserade arbetsplatser, dels hela måleriföretags verksamhet enligt bilagt varsel.
Omfattande konfliktvarsel på Byggavtalets avtalsområde
Byggnads har den 18 november 2020 överlämnat ett varsel om stridsåtgärder. Varslet innebär total arbetsnedläggelse och blockad på de arbetsplatser som omfattas av varslet. Mer detaljerad utredning om varslets omfattning och konsekvenser pågår i samarbete med berörda företag. Det kan redan nu konstateras att varslet är mycket omfattande.
Nytt Tjänstemannaavtal klart
Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har den 13 november 2020 ingått kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor. Avtalen gäller från och med den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Det sista året är uppsägningsbart under förutsättning att uppsägning sker senast den 30 september 2021 till upphörande den 31 mars 2022.
New salaried employees agreement ready
The Swedish Construction Federation and Ledarna, the Swedish Association of Graduate Engineers and Unionen on 13 November 2020 have entered into a collective agreement on salaries and general terms of employment.
Ny AD-dom gällande missgynnande med intressanta uttalanden rörande provanställning
Nyligen meddelade Arbetsdomstolen dom i ett mål gällande påstådd diskriminering och påstått missgynnande enligt föräldraledighetslagen. Målet avsåg förvisso en förhållandevis smal rättsfråga men domen innehåller intressanta bedömningar och uttalanden.
New Swedish Labour Court judgement regarding unfair treatment with interesting statements concerning probationary employment
Recently, the Labour Court announced a ruling in a case concerning alleged discrimination and alleged unfair treatment under the Swedish Parental Leave Act. Although the case concerned a relatively narrow legal issue, the judgment contains interesting opinions and statements.
Nya regler för utstationering som trädde i kraft 30 juli 2020
Den 30 juli 2020 trädde ändringar i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare, utstationeringslagen, i kraft. Ändringarna är en följd av de ändringar som skett i EU:s utstationeringsdirektiv genom det s.k. ändringsdirektivet, som nu införs på nationell nivå.
New rules for posting that entered into force on 30 July 2020
On 30 July 2020, changes in the Posting of Workers Act, entered into force. The changes are a consequence of the changes that were made in the EU’s posting directive, through the so-called amending directive, which is now being introduced at a national level.
Korttidsarbete och avlönade lärlingar/praktikanter
Tillväxtverket har aviserat att det inte är förenligt med lagen om stöd vid korttidsarbete att anställa avlönade lärlingar och praktikanter.