Väg- och Banavtalet
Avtal nr 71 inom Byggföretagen
Partsgemensam utbildning 2026: Medbestämmande grund och Avtalskurs grund
Byggföretagen och Seko centralt ansvarar för utbildning av företagens företrädare i MB-verksamheten samt Sekos MB-ledamöter med utökat mandat.
Väg- och banavtalet 2025 finns nu att beställa
Nu finns Väg- och banavtalet 2025 i tryckt format att beställa här från Byggbranschens […]
Väg- och banavtalet 2025 finns nu publicerat i Arbetsgivarguiden
Arbetsgivarguiden har sedan tidigare uppdaterats med de förändringar som skedde i årets avtalsförhandlingar mellan Byggföretagen och Seko. Nu finns också möjlighet att ladda ned Väg- och banavtalet som PDF i Arbetsgivarguiden.
New Road and Rail Agreement signed with Seko
The Swedish Construction Federation and the Swedish Union for Service and Communications Employees (Seko) have reached a collective agreement with a duration of 24 months for the period 1 May 2025 up to and including 30 April 2027.
Ferielöner 2025/2026
Beslutade och rekommenderade ferielöner 2025/2026 för våra avtalsområden.
Nytt Väg- och banavtal tecknat med Seko
Byggföretagen och Service- och kommunikationsfacket (Seko) har träffat kollektivavtal med en löptid om 24 månader för perioden 1 maj 2025 till och med 30 april 2027.
Sektorns gemensamma policy för drogfria arbetsplatser
Arbetsgivarorganisationerna inom Bygg- och installationssektorn har gemensamt tagit fram en policy som medlemsföretagen kan använda i arbetet för en drogfri och säker bransch.
Partsgemensam utbildning 2025: Medbestämmande grund och Avtalskurs grund
Byggföretagen och Seko centralt ansvarar för utbildning av företagens företrädare i MB-verksamheten samt Sekos MB-ledamöter med utökat mandat.
Nya domar i Arbetsdomstolen: AD 2024 nr 49 ”treundantaget” och AD 2024 nr 46 löneavdrag vid positivt drogtest
Som Byggföretagen tidigare har informerat om har det pågått ett mål i Arbetsdomstolen gällande det s.k. treundantaget i Byggavtalets Bilaga A1. Bakgrunden är i korthet följande. Bilaga A1 innehåller en samlad översikt över såväl anställningsskyddslagens regler som kollektivavtalade regler.
Överenskommelser avseende det kollektivavtalade pensions-, försäkrings- och omställningssystemet
Svenskt Näringsliv, LO och PTK (parterna) har ingått en överenskommelse med följande innehåll.