Väg- och Banavtalet
Avtal nr 71 inom Byggföretagen
Utbildning för fackliga förtroendemän och lagbasar – Byggavtalet nr 1 (grönt cirkulär)|Training for trade union representatives and foremen – the Construction Agreement no 1 (green circular)
Ladda ned dokumentet här.Download the document here. Innan 2020 kallade vi våra Arbetsgivarnytt för […]
Politisk verksamhet på arbetsplatsen (grönt cirkulär 3/2014)
Eftersom det är valår finns det anledning att uppmärksamma frågan om politisk verksamhet på arbetsplatsen. Varje begäran om att få bedriva sådan verksamhet måste alltid bedömas med utgångspunkt i det enskilda fallet. Vi vill erinra om följande allmänna riktlinjer som underlag för företagens bedömningar.
Avtal om särskilda regler vid Galaxen-anställning
Ö 2 – 2014 Avtal om särskilda regler vid anställning som innefattar rehabilitering inom […]
Avtalsuppgörelse med SEKO på Väg- och Banavtalets område 2013 (grönt cirkulär 2/2013)
BilagorBilaga 1, Lönetabeller för Väg- och BanavtaletBilaga 2, Divisorer INNEHÅLL Avtalsperiod och ikraftträdande Lön […]
Avtalsuppgörelse med SEKO 2012
BilagorLönetabeller för Väg- och Banavtalet. INNEHÅLL 1. Avtalsperiod och ikraftträdande2. Lön m m3. Dispositivitet/förhandlingsordningen4. […]
Fackliga informationsmöten under avtalsrörelsen och höjda traktamenten
Grönt cirkulär nr 1/2012 Byggnads kallar fackliga förtroendemän till informationsmöten med benämningen ”Avtalsinformation”. Ska de fackliga förtroendemännen få betald ledighet för att delta vid dessa informationsmöten?
Grönt cirkulär nr 2 2011 Byggavtalet
Parterna är överens om att timavlönad vid kompensationsledighet erhåller sin fastställda timlön vid uttagstillfället, inklusive utfall av rörlig lönedel, för såväl prestationslön som tidlön, Ö 5/2011. Detsamma gäller vid uttag av arbetstidsförkortning enligt § 4 punkten 8.2. BI ska ta upp frågan om ett förtydligande även av denna text med Byggnads framöver.
AD-2010-96 TRANAB Markbyggnad AB i Örebro
AD-2010-96 TRANAB Markbyggnad AB i Örebro