Väg- och Banavtalet
Avtal nr 71 inom Byggföretagen
Nyheter kring lärlingsanställningar
Nya mallar för anställning av lärlingar i Arbetsgivarguiden och påminnelser om förändrade anställningsskyddsregler för lärlingar.
Arbetsgivarnytt – nyhetsuppdatering om korttidsarbete
Vi har tidigare skickat ut information om förlängningen av stöd för korttidsarbete och vilka ändringar som gjorts i regelverket inför 2021 (de nya reglerna gäller under perioden 1 december 2020 – 30 juni 2021). Det kommer löpande ny information om stödet från Tillväxtverket och regeringen. Vi hänvisar därför i första hand till Tillväxtverket för aktuell information.
Viktig information om avtalsperioder för korttidsarbete under 2021
Byggföretagen har tidigare skickat ut ett arbetsgivarnytt om förlängningen av stöd för korttidsarbete under 2021 och de nya regler som kommer att gälla.
Förändrade anställningsskyddsregler för lärlingar
Från 1 januari 2021 gäller nya regler för anställningsskyddet för alla lärlingar som nyanställs inom ramen för Byggavtalet samt Väg- och Banavtalet och i enlighet med Yrkesutbildningsavtalet.
Nya överenskommelser om korttidsarbete under 2021
Regeringen har föreslagit att reglerna om stöd för korttidsarbete förlängs till den 30 juni 2021.
Nytt kollektivavtal tecknat inom Väg- och Banavtalets område
Byggföretagen och Service- och kommunikationsfacket (Seko) har träffat kollektivavtal med en löptid om 29 månader för perioden 1 december 2020 till och med 30 april 2023.
New collective agreement signed – in the Road and Rail agreement`s area
The Swedish Construction Federation and the Swedish Union for Service and Communications Employees (Seko) have reached a collective agreement with a duration of 29 months for the period 1 December 2020 up to and including 30 April 2023.
Varsel om strejk, övertids-, mertids- och nyanställningsblockad mot Kompetensföretagens medlemsföretag inom bemanningsavtalets område.
LO har den 8 december 2020 varslat om stridsåtgärder mot Kompetensföretagens medlemsföretag.
Ekonomiskt arbetsgivarbegrepp införs i Sverige från och med den 1 januari 2021
Riksdagen har beslutat att införa ett ekonomiskt arbetsgivarbegrepp vid beskattning av utländska arbetstagare som arbetar tillfälligt i Sverige. Samtidigt införs en skyldighet för anlitande svenska bolag att göra skatteavdrag på betalningar till utländska företag, om det utländska företaget saknar svensk F-skatt.
An economic employer concept is being introduced in Sweden starting from 1 January 2020
The Swedish Parliament (Riksdag) has decided to introduce an economic employer concept in connection with taxation of foreign workers who are working temporarily in Sweden.