Väg- och Banavtalet
Avtal nr 71 inom Byggföretagen
New Swedish Labour Court judgement regarding unfair treatment with interesting statements concerning probationary employment
Recently, the Labour Court announced a ruling in a case concerning alleged discrimination and alleged unfair treatment under the Swedish Parental Leave Act. Although the case concerned a relatively narrow legal issue, the judgment contains interesting opinions and statements.
Nya regler för utstationering som trädde i kraft 30 juli 2020
Den 30 juli 2020 trädde ändringar i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare, utstationeringslagen, i kraft. Ändringarna är en följd av de ändringar som skett i EU:s utstationeringsdirektiv genom det s.k. ändringsdirektivet, som nu införs på nationell nivå.
Korttidsarbete och avlönade lärlingar/praktikanter
Tillväxtverket har aviserat att det inte är förenligt med lagen om stöd vid korttidsarbete att anställa avlönade lärlingar och praktikanter.
Yrkesutbildningsavtal 2020 – Lönetabeller
Nya namnet Byggföretagen har införts och Byggbranschens yrkesnämnd med den oförändrade förkortningen BYN ersätter det tidigare namnet Byggnadsindustrins yrkesnämnd. I samband med införandet av det nya yrkesutbildningsavtalet införs nya rutiner för löneberäkningen.
Vocational Training Agreement 2020 – wage tables
The Vocational Training Agreement is updated with some editorial changes The new name Byggföretagen […]
Ferielöner gymnasie- och högskolestuderande m.fl.
Med anledning av det extraordinära läget kring Coronaviruset har Byggföretagen enats med Byggnads och Seko om att prolongera lönenivåerna avseende ferielöner för 2020 med nivåer i enlighet med 2019 års-överenskommelse. Detta innebär att de nivåer som återfinns i grönt cirkulär 3-2019 fortfarande gäller.
Holiday wages upper secondary students trainees
Holiday wages trainees/holiday workers – Construction workers and others
Nya bestämmelser rörande in- och uthyrning samt förändringar av in- och utlåningsreglerna på Väg- och Banavtalets område
Byggföretagen och Seko har inom ramen för en arbetsgrupp enats om att införa ett helt nytt kapitel rörande in- och uthyrning (reglerna träder i kraft den 1 augusti 2020) samt att göra vissa ändringar av de befintliga reglerna kring in- och utlåning (reglerna träder i kraft den 1 juni 2020).
New provisions concerning hiring and hiring out and changes in the lending and borrowing rules in the Road and Rail Agreement’s area
The Swedish Construction Federation and Seko within the framework of a working group have agreed to introduce a completely new chapter concerning hiring and hiring out (the rules enter into force on 1 August 2020) and to make certain changes to the existing rules on lending and borrowing (the rules enter into force on 1 June 2020).
Företagsinformation nytt yrkesutbildningsavtal 2020
Ett nytt yrkesutbildningsavtal träder i kraft 2020 inom bygg och anläggning. Det nya avtalet ska ge en kvalitetssäkrad grundutbildning oavsett utbildningsform och förenklade rutiner. De första två-tre åren i yrket efter grundutbildningen ska företagsanpassas och löneutvecklingen för lärlingar under tiden fram till yrkesbevis förenklas till ett fåtal trappor.