Byggavtalet
Avtal nr 75 inom Byggföretagen
Korttidsarbete och avlönade lärlingar/praktikanter
Tillväxtverket har aviserat att det inte är förenligt med lagen om stöd vid korttidsarbete att anställa avlönade lärlingar och praktikanter.
Short-term work and paid apprentices-trainees
The Swedish Agency for Economic and Regional Growth, has announced that it is incompatible with the Short-term Work Allowance Act to employ paid apprentices and trainees.
Yrkesutbildningsavtal 2020 – Lönetabeller
Nya namnet Byggföretagen har införts och Byggbranschens yrkesnämnd med den oförändrade förkortningen BYN ersätter det tidigare namnet Byggnadsindustrins yrkesnämnd. I samband med införandet av det nya yrkesutbildningsavtalet införs nya rutiner för löneberäkningen.
Vocational Training Agreement 2020 – wage tables
The Vocational Training Agreement is updated with some editorial changes The new name Byggföretagen […]
Ferielöner gymnasie- och högskolestuderande m.fl.
Med anledning av det extraordinära läget kring Coronaviruset har Byggföretagen enats med Byggnads och Seko om att prolongera lönenivåerna avseende ferielöner för 2020 med nivåer i enlighet med 2019 års-överenskommelse. Detta innebär att de nivåer som återfinns i grönt cirkulär 3-2019 fortfarande gäller.
Holiday wages upper secondary students trainees
Holiday wages trainees/holiday workers – Construction workers and others
Företagsinformation nytt yrkesutbildningsavtal 2020
Ett nytt yrkesutbildningsavtal träder i kraft 2020 inom bygg och anläggning. Det nya avtalet ska ge en kvalitetssäkrad grundutbildning oavsett utbildningsform och förenklade rutiner. De första två-tre åren i yrket efter grundutbildningen ska företagsanpassas och löneutvecklingen för lärlingar under tiden fram till yrkesbevis förenklas till ett fåtal trappor.
Company information new vocational training agreement 2020
A new vocational training agreement enters into force in 2020 within building and construction. The new agreement shall provide quality-assured basic training regardless of the form of training and simplified routines. The first two-three years in the trade after the basic training shall be adapted to the company and the wage development for apprentices during the period until occupational certificate is simplified into a few steps.
Indirekta personalkostnader 2020
Byggföretagen gör inte längre någon genomsnittsberäkning av de indirekta personalkostnaderna för arbetare respektive tjänstemän. Anledningen är att avtalsförsäkringarna måste ses som preliminära och att pensionspremierna kan variera kraftigt mellan olika företag.
Rätt att kvarstå i anställning till arbetstagaren fyllt 68 år nr 6 (grönt cirkulär)
Ändringar i lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). Den 1 januari 2020, respektive 1 januari 2023, träder en ny lag i kraft som innebär förändringar i lag (1982:80) om anställningsskydd.