Byggavtalet
Avtal nr 75 inom Byggföretagen
Varsel om strejk, övertids-, mertids- och nyanställningsblockad mot Kompetensföretagens medlemsföretag inom bemanningsavtalets område.
LO har den 8 december 2020 varslat om stridsåtgärder mot Kompetensföretagens medlemsföretag.
Ekonomiskt arbetsgivarbegrepp införs i Sverige från och med den 1 januari 2021
Riksdagen har beslutat att införa ett ekonomiskt arbetsgivarbegrepp vid beskattning av utländska arbetstagare som arbetar tillfälligt i Sverige. Samtidigt införs en skyldighet för anlitande svenska bolag att göra skatteavdrag på betalningar till utländska företag, om det utländska företaget saknar svensk F-skatt.
An economic employer concept is being introduced in Sweden starting from 1 January 2020
The Swedish Parliament (Riksdag) has decided to introduce an economic employer concept in connection with taxation of foreign workers who are working temporarily in Sweden.
Avtalsuppgörelse med Byggnads på Byggavtalets område
Byggföretagen och Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) har den 26 november 2020, under medverkan av medlare, träffat en avtalsuppgörelse på Byggavtalets område.
Negotiated agreement with Byggnads in the Construction Agreement’s area
The Swedish Construction Federation and the Swedish Building Workers' Union (Byggnads) have on 26 November 2020, with the participation of mediators, reached the following negotiated agreement in the Construction Agreement’s area:
Strejkvarsel mot Måleriföretagens medlemsföretag inom måleriavtalets område
Svenska Målareförbundet har den 20 november varslat om stridsåtgärder i form av arbetsnedläggelse och blockad mot medlemsföretag i Måleriföretagen. Stridsåtgärderna ska träda i kraft den 1 december klockan 14.00. Stridsåtgärderna omfattar dels preciserade arbetsplatser, dels hela måleriföretags verksamhet enligt bilagt varsel.
Omfattande konfliktvarsel på Byggavtalets avtalsområde
Byggnads har den 18 november 2020 överlämnat ett varsel om stridsåtgärder. Varslet innebär total arbetsnedläggelse och blockad på de arbetsplatser som omfattas av varslet. Mer detaljerad utredning om varslets omfattning och konsekvenser pågår i samarbete med berörda företag. Det kan redan nu konstateras att varslet är mycket omfattande.
New Swedish Labour Court judgement regarding unfair treatment with interesting statements concerning probationary employment
Recently, the Labour Court announced a ruling in a case concerning alleged discrimination and alleged unfair treatment under the Swedish Parental Leave Act. Although the case concerned a relatively narrow legal issue, the judgment contains interesting opinions and statements.
Nya regler för utstationering som trädde i kraft 30 juli 2020
Den 30 juli 2020 trädde ändringar i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare, utstationeringslagen, i kraft. Ändringarna är en följd av de ändringar som skett i EU:s utstationeringsdirektiv genom det s.k. ändringsdirektivet, som nu införs på nationell nivå.
New rules for posting that entered into force on 30 July 2020
On 30 July 2020, changes in the Posting of Workers Act, entered into force. The changes are a consequence of the changes that were made in the EU’s posting directive, through the so-called amending directive, which is now being introduced at a national level.