Tjänstemannaavtalet
Avtal nr 999 inom Byggföretagen
Ferielöner 2025/2026
Beslutade och rekommenderade ferielöner 2025/2026 för våra avtalsområden.
Nytt Tjänstemannaavtal klart
Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har den 16 maj 2025 träffat överenskommelser om nytt Tjänstemannaavtal. Avtalet gäller från och med den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027. Avtalet är inte uppsägningsbart under avtalsperioden.
Fortsatta förhandlingar om nytt Tjänstemannaavtal
Byggföretagen vill upplysa medlemsföretagen om att förhandlingarna om ett nytt Tjänstemannaavtal fortfarande pågår och kommer fortsätta under nästa vecka.
Sektorns gemensamma policy för drogfria arbetsplatser
Arbetsgivarorganisationerna inom Bygg- och installationssektorn har gemensamt tagit fram en policy som medlemsföretagen kan använda i arbetet för en drogfri och säker bransch.
Möjlighet att tycka till om Tjänstemannaavtalet inför avtal 2025
Förberedelserna inför avtalsrörelsen 2025 är i gång hos Byggföretagen. Inom ramen för framtagandet av yrkanden på Tjänstemannaavtalets område ges nu möjlighet för företrädare för Byggföretagens medlemsföretag att inkomma med förslag på yrkanden m.m. via ett formulär.
Nya domar i Arbetsdomstolen: AD 2024 nr 49 ”treundantaget” och AD 2024 nr 46 löneavdrag vid positivt drogtest
Som Byggföretagen tidigare har informerat om har det pågått ett mål i Arbetsdomstolen gällande det s.k. treundantaget i Byggavtalets Bilaga A1. Bakgrunden är i korthet följande. Bilaga A1 innehåller en samlad översikt över såväl anställningsskyddslagens regler som kollektivavtalade regler.
Överenskommelser avseende det kollektivavtalade pensions-, försäkrings- och omställningssystemet
Svenskt Näringsliv, LO och PTK (parterna) har ingått en överenskommelse med följande innehåll.
Ferielöner 2024/2025
Ferielöner 2024/2025
Avtalspension SAF-LO – Hantering av lön hänförlig till annan månad
Svenskt Näringsliv och LO är överens om en övergång från årsvis till månadsvis hantering av Avtalspension SAF-LO. Månadsvis hantering innebär att arbetsgivarna rapporterar utbetald kontant bruttolön till Fora varje månad. Fora beräknar även pensionspremier och fakturerar arbetsgivarna månadsvis. Detta innebär i sin tur att pensionspremier kommer att överföras till arbetstagarnas valda pensionsförsäkringar månadsvis.
Lönerevision för tjänstemän
Det börjar bli dags för lönerevision för tjänstemännen inom bygg- och anläggningsbranschen. På tjänstemannaavtalets område har Byggföretagen separata löneavtal med de tre tjänstemannafacken som är parter i Tjänstemannaavtalet; Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen.