Tjänstemannaavtalet
Avtal nr 999 inom Byggföretagen
Strejkvarsel mot Måleriföretagens medlemsföretag inom måleriavtalets område
Svenska Målareförbundet har den 20 november varslat om stridsåtgärder i form av arbetsnedläggelse och blockad mot medlemsföretag i Måleriföretagen. Stridsåtgärderna ska träda i kraft den 1 december klockan 14.00. Stridsåtgärderna omfattar dels preciserade arbetsplatser, dels hela måleriföretags verksamhet enligt bilagt varsel.
Omfattande konfliktvarsel på Byggavtalets avtalsområde
Byggnads har den 18 november 2020 överlämnat ett varsel om stridsåtgärder. Varslet innebär total arbetsnedläggelse och blockad på de arbetsplatser som omfattas av varslet. Mer detaljerad utredning om varslets omfattning och konsekvenser pågår i samarbete med berörda företag. Det kan redan nu konstateras att varslet är mycket omfattande.
Nytt Tjänstemannaavtal klart
Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har den 13 november 2020 ingått kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor. Avtalen gäller från och med den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Det sista året är uppsägningsbart under förutsättning att uppsägning sker senast den 30 september 2021 till upphörande den 31 mars 2022.
New salaried employees agreement ready
The Swedish Construction Federation and Ledarna, the Swedish Association of Graduate Engineers and Unionen on 13 November 2020 have entered into a collective agreement on salaries and general terms of employment.
New Swedish Labour Court judgement regarding unfair treatment with interesting statements concerning probationary employment
Recently, the Labour Court announced a ruling in a case concerning alleged discrimination and alleged unfair treatment under the Swedish Parental Leave Act. Although the case concerned a relatively narrow legal issue, the judgment contains interesting opinions and statements.
Nya regler för utstationering som trädde i kraft 30 juli 2020
Den 30 juli 2020 trädde ändringar i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare, utstationeringslagen, i kraft. Ändringarna är en följd av de ändringar som skett i EU:s utstationeringsdirektiv genom det s.k. ändringsdirektivet, som nu införs på nationell nivå.
Korttidsarbete och avlönade lärlingar/praktikanter
Tillväxtverket har aviserat att det inte är förenligt med lagen om stöd vid korttidsarbete att anställa avlönade lärlingar och praktikanter.
Tjänstemannaavtalet prolongerat
Tjänstemannaavtalet har den 27 mars 2020 prolongerats att gälla fram till och med den 31 oktober 2020. Löneavtalen för Sveriges Ingenjörer och Unionen har också prolongerats till och med samma datum. Lönerevisionerna för dessa avtal förväntas att ske från och med 1 november 2020 när nytt avtal ska ha tecknats. Ledaravtalet är ett tillsvidareavtal som ligger kvar oförändrat.
The Salaried Employees Agreement extended
The Salaried Employees Agreement was extended on 27 March 2020 to apply up to and including 31 October 2020. Salary agreements for the Swedish Association of Graduate Engineers and Unionen were also extended until the same date. The salary reviews for these agreements are expected to occur from and including 1 November 2020 when a new agreement shall have been signed. The Ledaravtalet (Agreement for employees in management positions) is an agreement that applies until further notice and that will remain unchanged.
Indirekta personalkostnader 2020
Byggföretagen gör inte längre någon genomsnittsberäkning av de indirekta personalkostnaderna för arbetare respektive tjänstemän. Anledningen är att avtalsförsäkringarna måste ses som preliminära och att pensionspremierna kan variera kraftigt mellan olika företag.