Så förebyggs trakasserier på arbetsplatsen

Du som är arbetsgivare har makten att sätta stopp för trakasserier på arbetsplatsen.

Enligt lag måste alla företag ha tydliga riktlinjer dokumenterade för: Arbete för hantering av trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. Men hur gör man bäst för att undvika att det över huvud taget händer? Och vilka fler vinster finns det med att arbeta förebyggande?

I det här webbinariet har Byggföretagen bland annat bjudit in Per Svensson, vd, Gatu och Väg Väst AB (GVV), som berättar om varför de valt att arbeta aktivt med frågan. Medverkar gör även Viktoria Saxby från Sveriges kvinnoorganisationer (SKO) och Marco Vega från organisationen MÄN, som samverkar i ett jämställdhetsprojekt för att skapa schysstare byggarbetsplatser.