Arbetsgivarnytt
Ändrade karensregler i Bygg- och Väg- och banavtalet nr 10 (grönt cirkulär)
Den 1 januari 2019 träder ändringar i kraft i lag (1991:1047) om sjuklön. Ändringarna som har gjorts i lagen är att karensreglerna har ändrats på så sätt att karensdag ersätts med ett karensavdrag. Ändringarna syftar till att den s.k. självrisken i sjuklönelagen ska vara mer rättvis.
2018 Green Circular qualifying-day
On 1 January 2019, changes in the qualifying period rules in the Sick Pay Act (1991:1047) will enter into force. The changes that have been made in the law are that the qualifying period rules have been changed in such a way that the qualifying day is replaced by a qualifying deduction. The changes aim to make the socalled deductible in the Sick Pay Act fairer.
Nya sjuklönebestämmelser i Tjänstemannaavtalet med anledning av ändrade karensregler nr 5, (rött cirkulär)
Anpassning av sjuklönebestämmelser i mellanvarande kollektivavtal för tjänstemän med anledning av riksdagens beslut om ändrade karensregler i lagen (1991:1047) om sjuklön från och med den 1 januari 2019.
New sick pay provisions in the Salaried Employees Agreement in connection with changed qualifying period rules
Adjustment of sick pay provisions in the current collective agreement for salaried employees in connection with the Swedish Parliament’s decision on changed qualifying period rules in the Sick Pay Act (1991:1047) from and including 1 January 2019
Lag om entreprenörsansvar för lönefordringar nr 4, (rött cirkulär)
Den 1 januari 2019 träder lag (2018:1472) om entreprenörsansvar för lönefordringar i kraft. Lagen kommer bli direkt tillämplig inom väg- och banavtalets och tjänstemannaavtalets områden. På byggavtalets område finns sedan tidigare en kollektivavtalad lösning, som är tillämplig i stället för lagen.
Act on contractor liability for wage claims
On 1 January 2019, the Act on contractor liability for wage claims (2018:1472) enters into force.
Ansvar för huvudentreprenörer i Byggavtalet nr 9 (grönt cirkulär)
Den 1 januari 2019 träder lag (2018:1472) om entreprenörsansvar för lönefordringar i kraft. I Byggavtalet finns sedan 2015 ett ansvar för huvudentreprenör med motsvarande innebörd som lagen. Detta gröna cirkulär innehåller en förklaring till hur lagen och Byggavtalet förhåller sig till varandra.
Main contractor responsibility in the Construction Agreement
On 1 January 2019, the act on contractor liability for wage claims (2018:1472) enters into force. Since 2015, in the Construction Agreement, there is main contractor responsibility with the same effect as the act.
Arbetsrättslig information nr 8 (grönt cirkulär)
Ny dom i Arbetsdomstolen (AD) om facklig förtroendeman heltid på Byggavtalet - rätt till reskostnadsersättning mellan bostad - kontor.
Ändrade lönestatistikområden nr 7 (grönt cirkulär)
Ändrade lönestatistikområden med nya fasta delar, utbetalningsnivåer och snittlöner Från och med den första […]