Kategori: Arbetsgivarnytt | Sida 25 | Byggföretagen

Arbetsgivarnytt

Nyhet från Byggföretagen
Publicerad: 2013-07-01

Regler och anvisningar rörande skyddsombud på Byggavtalets område (grönt cirkulär 6/2013)

Sveriges Byggindustrier och medlemsföretagen prioriterar arbetsmiljön och ett av Sveriges Byggindustriers viktigaste fokusområden är det samverkansprojektet ”En säker arbetsplats”.

Nyhet från Byggföretagen
Publicerad: 2013-05-17

Utbetalningsnivå och fast del 2013 och genomsnittslön för bemannings­företag 2013

Ö 12 – 2013

Nyhet från Byggföretagen
Publicerad: 2013-04-18

Avtalsuppgörelse med SEKO på Väg- och Banavtalets område 2013 (grönt cirkulär 2/2013)

BilagorBilaga 1, Lönetabeller för Väg- och BanavtaletBilaga 2, Divisorer INNEHÅLL Avtalsperiod och ikraftträdande Lön […]

Nyhet från Byggföretagen
Publicerad: 2013-04-10

Avtalsuppgörelse med Byggnads på Byggavtalets område

Överenskommelse mellan Sveriges Byggindustrier (BI) och Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) om avtalsperiodens längd samt lön och ersättningar m.m. för Byggavtalets område har träffats den 8 april 2013. Överenskommelsen gäller under 37 månader, perioden den 1 mars 2013 –31 mars 2016. Genom medling harparterna, den 1april 2013, träffat överenskommelse om förändringar av vissa allmänna villkor i Byggavtalet och om tillsättande av arbetsgrupper. Förändringarna framgår nedan.

Nyhet från Byggföretagen
Publicerad: 2012-03-08

Avtalsuppgörelse med Byggnads

BilagorLönetabeller för ByggavtaletAckordstidlista för undertak (Ö 8/2012)Ackordstidlista för ställningsbyggnad (Ö 7/2012) INNEHÅLL I KORTHET […]

Nyhet från Byggföretagen
Publicerad: 2012-03-03

Avtalsuppgörelse med SEKO 2012

BilagorLönetabeller för Väg- och Banavtalet. INNEHÅLL 1. Avtalsperiod och ikraftträdande2. Lön m m3. Dispositivitet/förhandlingsordningen4. […]

Nyhet från Byggföretagen
Publicerad: 2012-02-02

Fackliga informationsmöten under avtalsrörelsen och höjda traktamenten

Grönt cirkulär nr 1/2012 Byggnads kallar fackliga förtroendemän till informationsmöten med benämningen ”Avtalsinformation”. Ska de fackliga förtroendemännen få betald ledighet för att delta vid dessa informationsmöten?

Nyhet från Byggföretagen
Publicerad: 2011-04-28

Grönt cirkulär nr 2 2011 Byggavtalet

Parterna är överens om att timavlönad vid kompensationsledighet erhåller sin fastställda timlön vid uttagstillfället, inklusive utfall av rörlig lönedel, för såväl prestationslön som tidlön, Ö 5/2011. Detsamma gäller vid uttag av arbetstidsförkortning enligt § 4 punkten 8.2. BI ska ta upp frågan om ett förtydligande även av denna text med Byggnads framöver.