Uncategorized

”Vi är alla ambassadörer för vår bransch”
Nyligen tilldelades Ann-Sofie Lind, företagsrådgivare inom kompetensförsörjning på Byggföretagen i väst, Jämställdhetspriset på Betonggalan för sitt arbete med att motverka machokultur i bygg- och anläggningsbranschen. Här berättar hon om vinsten och det fortsatta arbetet för en jämställd bransch.

Få koll på arbetstiden
I Byggavtalet finns regler som gör det möjligt att förlägga ordinarie arbetstid under måndag till söndag, 05.00 till 24.00. Niklas Skändlagård, lön- och avtalskoordinator, berättar hur det fungerar.

Därför är cirkulär masshantering en central fråga för branschen
En mer ändamålsenlig hantering sparar stora kostnader och koldioxidutsläpp.

Jargong viktig för en inkluderande byggbransch
I Uddevalla samlades medlemsföretag och elever från bygg- och anläggningsprogrammen för att prata jargong – hur snackar vi på jobbet egentligen?

Här träffas det kvinnliga nätverket i Göteborg
Hur uppnår vi en socialt hållbar byggsektor? Detta fick deltagarna lära sig mer om under förra veckans träff.

Så skapar vi en bättre upphandling
Nyligen bjöd Byggföretagen i Skaraborg in medlemsföretag och kommuner för en eftermiddag om offentlig upphandling.

Kommentar gällande Ekots granskning av asbest
Historien om asbestens faror är välkänd. Byggföretagens nationella arbetsmiljöstrateg Magnus Olsson berättar mer om hur riskerna bör hanteras.

Byggföretagen ser hoppfullt på utredningsförslag om branschskolor
Onsdagen den 20 november presenterades utredningen ”Fler vägar till arbetslivet”. Utredningen har haft i uppdrag att lämna förslag som bidrar till att trygga kompetensförsörjningen inom bland annat byggbranschen och säkerställa att fler elever får med sig de kunskaper de behöver för att kunna försörja sig själva.

Så kan ditt företag bidra till återuppbyggnaden av Ukraina
Ukraina har på sikt behov av moderna byggnadsteknologier och investeringar i tillverkning av byggmaterial. Men redan nu finns affärsmöjligheter för svenska företag.

Så fungerar uppsägning – personliga skäl
Om du ska säga upp på grund av personliga skäl finns ett antal saker som är viktiga att tänka på. Anders Nica Fareskog, arbetsrättsjurist, förklarar.