Kompetensförsörjning
Hitta nya medarbetare via Tekniksprånget
Erbjud en praktikplats och få en potentiell framtida medarbetare. Tekniksprånget har lockat många till ingenjörsyrket.
Hon fick utmärkelse för ”den mest inspirerande resan”.
I samband med prisutdelningen av Årets byggkvinna 2021 tilldelades Melkam Tebeje, arbetsledare produktion på […]
Hon blev Årets byggkvinna 2021
Emmalena Andersson, plåtslagare och byggchef, kan nu även titulera sig Årets byggkvinna 2021. Emmalena har i sin roll som plåtslagare och byggchef bidragit till en bättre arbetsmiljö på såväl plåtföretaget som hon är verksam i som i branschen. Hon arbetar med viktiga områden som psykosocial hälsa, mobbing och trakasserier för att skapa en bättre bransch. Utöver det arbetar hon nära utbildningsorganisationer för att säkra kompetensen till byggbranschen.
Sund konkurrens i nya numret av Proffsbyggarna
Nu är det nya numret av Proffsbyggarna ute. Tidningen är ett samarbete mellan Byggföretagen och Byggnads Mälardalen.
Nytt pris ska synliggöra kvinnliga förebilder i byggbranschen
Nu lanseras priset Årets byggkvinna. Priset ska lyfta fram kvinnliga förebilder i byggbranschen och på sikt få fler att söka sig till branschen. Målet är en jämnare könsfördelning, vilket kan bidra till en sundare och schysstare kultur på våra arbetsplatser.
Så hanteras trakasserier på arbetsplatsen
Enligt lag ska du som arbetsgivare arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering. Som ett led i detta arbete ska arbetsgivare ta fram riktlinjer och rutiner för att motverka trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.
Byggföretagen i panelsamtal om hur byggbranschen kan förebygga diskriminering
På torsdag den 4 februari bjuder Diskrimineringsombudsmannen (DO) in till ett webbinarium om hur byggbranschen arbetar för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. Vad har arbetsgivare för skyldigheter enligt diskrimineringslagen och vad krävs för att leva upp till den?
Avslag på viktiga Yh-utbildningar inom samhällsbyggnad
Myndigheten för yrkeshögskolan har fått rekordmånga ansökningar i år och tvingas därför ge avslag på två tredjedelar, däribland flera viktiga utbildningar inom området samhällsbyggnad och byggteknik. Det ger direkta konsekvenser för bygg- och anläggningsbranschen, där det råder stor brist på kompetens inom flera områden.
”Våra lärlingar är byggbranschens framtid”
3500 lärlingar i byggbranschen riskerar slås ut av Tillväxtverkets permitteringsregler. Enligt myndigheten måste ett […]
Allt fler tjejer på Bygg – och anläggningsprogrammen i Västernorrland
I Västernorrland och speciellt i Örnsköldsvik har det skett en stor ökning av antalet […]