Efterlängtat budgetförslag från regeringen om yrkesutbildning
Tisdagen den sjunde september presenterade regeringen sitt budgetförslag för utbildning och omställning, som kan underlätta för fler att gå en byggutbildning och få jobb. Elin Kebert, Byggföretagens expert på kompetensförsörjning, välkomnar förslagen, men saknar satsningar på yrkeshögskoleplatser.
Digitaliseringsvecka för byggbranschen 20-24 september
Kostnadsfria lektions- och inspirationspass för byggföretag som vill påbörja den digitala resan. Lotta Wibeck, Digitalization Program Lead på Skanska Sverige IT och initiativtagare till Digitaliseringsveckan berättar…
Hitta nya medarbetare via Tekniksprånget
Erbjud en praktikplats och få en potentiell framtida medarbetare. Tekniksprånget har lockat många till ingenjörsyrket.
Hon fick utmärkelse för ”den mest inspirerande resan”.
I samband med prisutdelningen av Årets byggkvinna 2021 tilldelades Melkam Tebeje, arbetsledare produktion på […]
Hon blev Årets byggkvinna 2021
Emmalena Andersson, plåtslagare och byggchef, kan nu även titulera sig Årets byggkvinna 2021. Emmalena har i sin roll som plåtslagare och byggchef bidragit till en bättre arbetsmiljö på såväl plåtföretaget som hon är verksam i som i branschen. Hon arbetar med viktiga områden som psykosocial hälsa, mobbing och trakasserier för att skapa en bättre bransch. Utöver det arbetar hon nära utbildningsorganisationer för att säkra kompetensen till byggbranschen.
De är finalisterna till Årets byggkvinna 2021
Nu är det beslutat vilka som går till final i priset Årets byggkvinna, som delas ut för första gången i år. Priset syftar till att uppmärksamma kvinnliga förebilder som bidrar till en mer inkluderande och jämställd byggbransch.
Nytt pris ska synliggöra kvinnliga förebilder i byggbranschen
Nu lanseras priset Årets byggkvinna. Priset ska lyfta fram kvinnliga förebilder i byggbranschen och på sikt få fler att söka sig till branschen. Målet är en jämnare könsfördelning, vilket kan bidra till en sundare och schysstare kultur på våra arbetsplatser.
Byggkollo ska locka fler unga till byggbranschen
Tillsammans med Nobelgymnasiet i Karlstad planerar Byggföretagen för ett byggkollo för barn i åldern 8-12 år i sommar. Med 25 deltagare per vecka under tre veckors tid kommer 75 barn ges möjlighet att prova, och förhoppningsvis tycka om byggande.
Så hanteras trakasserier på arbetsplatsen
Enligt lag ska du som arbetsgivare arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering. Som ett led i detta arbete ska arbetsgivare ta fram riktlinjer och rutiner för att motverka trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.
Byggföretagen i panelsamtal om hur byggbranschen kan förebygga diskriminering
På torsdag den 4 februari bjuder Diskrimineringsombudsmannen (DO) in till ett webbinarium om hur byggbranschen arbetar för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. Vad har arbetsgivare för skyldigheter enligt diskrimineringslagen och vad krävs för att leva upp till den?